В Тульской области после вмешательства прокуратуры погашена задолженность по заработной плате
Прокуратура Пролетарского района Тулы провела проверку соблюдения трудового законодательства в ООО «СОЮЗПРОМТОРГ».

Для семей очень важно находить время и для работы, и для воспитания детей. Поэтому в рамках социального партнерства работодателей стимулируют к разработке и внедрению корпоративных программ, направленных на дополнительные гарантии и льготы для семей с детьми. Летом 2025 года будет составлен соответсвующий рейтинг среди работодателей.
В сентябре 2024 года на заседании Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений был утвержден региональный демографический стандарт.
Стандарт охватывает широкий спектр мер, призванных поддержать работников с семейными обязанностями.
Основная его цель - обеспечить на каждом предприятии предоставление мер поддержки семьям с детьми.
И сейчас важно, чтобы региональный демографический стандарт внедрили у себя как можно больше предприятий Тульской области.
Ярким примером является Машиностроительный завод «Штамп». Здесь действует множество мер, направленных на сохранение здоровья, улучшение жилищных условий, организацию отдыха и оздоровления, режима труда и отдыха, поддержку занятий физкультурой и спортом и финансовую поддержку.
Среди них:
- материальная помощь в связи с рождением ребенка, заключением брака и ко Дню знаний,
- дополнительные оплачиваемые отпуска в связи с регистрацией брака и рождением детей, а для многодетных сотрудников — два дополнительных оплачиваемых дня к отпуску,
- компенсация затрат на аренду жилья,
- при покупке путевок детям в детские оздоровительные лагеря, относящиеся к корпорации «Ростех», компенсируется 50% их стоимости,
- компенсация затрат на посещение спортивных объектов,
- проведение спортивных корпоративных мероприятий и много других мер поддержки.
По итогам 2024 года у сотрудников предприятия родилось 65 детей.
Летом этого года будет составлен рейтинг среди работодателей, на II Демографическом форуме назовут победителей - работодателей, создающих наиболее комфортные условия для совмещения сотрудниками рабочих и семейных обязанностей.
Прокуратура Пролетарского района Тулы провела проверку соблюдения трудового законодательства в ООО «СОЮЗПРОМТОРГ».
В прокуратуре области утверждено обвинительное заключение по уголовному делу в отношении 37-летнего уроженца региона. Он обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 199.2 УК РФ (сокрытие денежных средств организации, за счет которых должно быть произведено взыскание недоимки по налогам, страховым взносам, в крупном размере).
Прокурор Ленинского района поддержал в суде обвинение по уголовному делу в отношении 34-летней местной жительницы. Она признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 109 УКРФ.
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов,
Политикой обработки персональных данных пользователей сетевых изданий, входящих в состав ГУ ТО «Информационное агентство «Регион 71» и
обработкой персональных данных Яндекс.Метрикой
нажмите здесь.

