Дмитрий Миляев раскрыл секрет, как регион борется за квалифицированные кадры
- 04.02.2025 16:41
- Фото: Информагентство "Регион 71"
Тула - историческая оружейная столица. Тульские оружейники на своих плечах вынесли не одну войну. Как на городе и области сказывается специальная военная операция? Ведь оборонка работает не покладая рук. Об этом и многом другом в интервью радио "Комсомольская правда" рассказал тульский губернатор Дмитрий Миляев.
- Работы на оборонных предприятиях прибавилось, объемы производства растут, растет численность работников. Мы даже создавали штаб по обеспечению кадрами оборонно-промышленных предприятий. Заработные платы действительно растут, конкуренция сегодня за работников высокая в базовых отраслях – машиностроение, химия, металлургия, автомобилестроение. У нас на сегодняшний момент самая низкая безработица в стране, открыто большое количество вакансий. Так что, конечно, трудовые ресурсы нужны.
В борьбе за кадры какие-то сверхуникальные условия создать трудно, хотя, конечно, команда Миляева к этому стремится. По словам губернатора, важно в целом создавать достаточно комфортную среду для жизни, чтобы людям было приятно и комфортно жить. Это, конечно, огромная комплексная работа.
Взять хотя бы медицину. Это и выплаты по миллиону рублей по отдельным специальностям, и обеспечение служебным жильем, и стипендии для студентов-целевиков. А в прошлом году в области ввели выплаты для людей, достигших пенсионного возраста, но которые готовы продолжать работать в медицинских учреждениях. В Туле получился хороший опыт со строительством коттеджного поселка для медиков. В этом году планируется приступить к строительству жилого дома для медицинских работников с возможностью последующей приватизации жилья.
- Тема с кадрами действительно сложная, но могу сказать, что задачи, которые стояли перед регионом в 2024 году в рамках этой программы, мы первый раз за многие годы выполнили. Значит, те меры поддержки, которые сегодня мы оказываем нашим медикам, они дают плоды, - резюмировал губернатор.
Стоит подумать и над учителями. Что касается кадров в промышленность, здесь, конечно, конкуренция серьезная между самими работодателями - и соцпакеты, и зарплаты, и жилье.