В регионе разработан комплекс мер
На состоявшемся в здании регионального правительства оперативном совещании обсудили ход исполнения президентского Указа, который касается реализации государственной социальной политики.
О мероприятиях, реализуемых в рамках президентского Указа в Тульской области, доложил заместитель министра - директор департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области Андрей Филиппов.
Поэтапным планом мероприятий федерального Министерства труда и социальной защиты утверждены целевые значения индикаторов, на основании которых правительством Тульской области предусмотрены плановые коэффициенты увеличения размера реальной заработной платы относительно 2011 года: в 2014 году – 1,17, в 2015 году – 1,22. Тульская область в 2014 году достигла целевых значений индикаторов. Коэффициент роста реальной заработной платы за 2014 год по отношению к 2011 году составляет 1,22, что выше запланированного показателя - 1,17.
Правительством Тульской области разработан и реализуется комплекс мер, направленный на повышение зарплаты работников.
По уровню минимальной заработной платы работников внебюджетного сектора Тульская область делит второе место с Московской, выше показатель только в Москве (16500 рублей). По уровню минимальной заработной платы в бюджетном секторе – 4 место, после Калужской, Московской областей и Москвы (10126 рублей, 1200 рублей и 16500 рублей соответственно).
«В настоящее время проводятся переговоры с социальными партнерами по заключению нового Регионального соглашения о минимальной заработной плате», - сообщил Андрей Филиппов.
По данным Туластата, за январь - август 2015 года темп роста средней заработной платы к соответствующему периоду 2014 года составляет 107,2%, в то время как индекс потребительских цен на все товары и услуги за этот же период по отношению к аналогичному за 2014 год составил 117,6%. При этом по показателю среднемесячной заработной платы за январь – июль 2015 года (26871 рубль) Тульская область занимает 4 место среди субъектов ЦФО (после Москвы, Московской и Калужской областей).
«Указом Президента Российской Федерации Владимира Путина № 597 от 7 мая 2012 года предусмотрено обеспечить увеличение к 2018 году размера реальной заработной платы в 1,4-1,5 раза относительно уровня 2011 года», - отметил Андрей Филиппов.
К 2011 году коэффициент роста реальной заработной платы в Тульской области по итогам 8 месяцев составил 1,12 и это одна из лидирующих позиций среди субъектов ЦФО.